募集要項
- 仕事内容
- お任せするのは、自家消費型の太陽光発電設備装置に関する業務です!
また電気工事施工管理技士を取得された場合は、施工管理の業務もこなしていただけます!
□ 現地調査
□ 墨出し・架台設置・パネル設置作業
□ PCSなどの機器設置接続作業
□ そのほか電気工事全般や付随する作業 など
>>現場の詳細
□ 建物:大型の工場や商業施設・病院・学校
□ 工期:3ヶ月ほど(規模によっては早まることもあり)
□ 人数:1現場あたり1~2名
□ 夜勤:現場によってあり - 働き方
- 関東地区への出張がメインとなり、出張のご依頼がない場合は、本社にて資材管理や内勤を行います。
規模の大きな現場は完工するまで継続して対応し、規模の小さな現場が複数ある場合は、ローテーションで対応します(シフト制)。 - 雇用形態
- ■ 正社員・契約社員
※ 試用期間3ヶ月(同条件/延長する場合あり)
※ 契約期間3ヶ月
※ 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。正社員登用前提での採用です。
<有期契約を更新する場合>
契約期間:3ヶ月
更新:あり(勤務成績・態度により判断する)
更新上限:あり(更新回数の上限5回) - 応募条件
- ■ 学歴: 不問
■ 年齢: 不問
■ 資格: 不問
■ 経験: 現場作業経験(工事等の詳細は不問)
┗ PCの基本操作スキルがある方(Word/Excel/Outlook)を想定しています
■ 普通自動車免許:AT限定可
■ あると活かせる資格・経験
┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士
┗ 電気工事や太陽光に関する施工経験 - 勤務地
-
Brare株式会社
〒346-0022
埼玉県久喜市下早見367-2 - 勤務時間
- 8:30~18:00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)
休憩:60分
残業:あり(月平均20h) ※時期により異なる - 給与
- ■ 月給
<第二種電気工事士 有資格者>215,000円~305,000円
<資格無し>200,000円~237,000円
※ 経験あれば考慮。
■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて)
■ 特別賞与:年3回(1月、7月、10月)
■ 昇給:年1回(能力に応じて)
■ 通勤手当:全額支給(実費支給)
■ 家族手当:5,000円~20,000円
■ 繁忙期手当:20,000円(4月、7月、8月)
■ 皆勤手当:5,000円
■ 残業手当 - 休日
- ■ 休日:週休2日制 ※会社カレンダーによる
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 創立記念日
■ 年間休日:110日 - 福利厚生・待遇
- ■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 保養所
■ 健康診断
■ 資格取得支援
┗ 電気工事士などの国家資格取得にかかる講習会受講料を会社が全額負担します。
┗ 合格お祝い金もご用意しています☆
■ 制服貸与
■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで
■ マイカー通勤:可
POINT
ワークスタイル
遠方への出張や転勤はゼロ。
今回の募集は出張メインの働き方となりますが、範囲は近場の関東地区で、ご自宅から現場まで通える場合は直行直帰OK。今のライフスタイルと新しいワークスタイルをムリなく両立できます!
また電気工事施工管理技士を取得した場合は、施工管理としても業務経験を積んでいけます!
スキル
お任せするのは大規模な現場が多く、決まりやルールを遵守する技術者が重宝されるため、高い水準をクリアできる姿勢や考え方が自然と身につきます!
今のスキルや知見に合わせて、必要な技術を1つずつレクチャーしていきますのでご安心ください。
雰囲気
現場では20~30代の若手2名が活躍中!
一人前の技術者へと育てあげる土壌が整っているので、どんなことでも遠慮せず気軽に相談して、技術を吸収してくださいね!
2創業以降、売り上げを毎年大幅に更新中!
確固たる信頼を獲得し、好調な業績をキープする当社で、太陽光発電工事と電気工事の二刀流を習得しませんか?
MESSAGE
採用強化中!あなたの技術で安心と快適を届けませんか?
公共施設や住宅、工場、事業施設などの電気設備工事をお任せします。状況に応じて小規模な修繕から大規模な配線工事まで、幅広い案件を手掛けることができます!工事エリアは関東圏一円。現場を通じて、さまざまな建物や地域に貢献できるお仕事です。
「ただ施工するだけ」ではなく、電気の力で建物に命を吹き込む重要な役割を担います。あなたの技術力と責任感を活かして、人々の安心・安全な生活を支えるやりがいを感じてみませんか?
経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎!先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。一緒に働ける日を楽しみにしています。ぜひお気軽にご応募ください!
応募について
- 応募方法
-
WEB応募または電話応募で受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。 - 連絡先
- 担当者
-
採用担当

